创新基因 德国PULS集团慕尼黑总部办公设计
发布时间 2018-07-27
本案是德国PULS集团位于慕尼黑的总部办公空间,由EvolutionDesign设计团队为其打造的总部办公设计。德国PULS(普尔世)集团成立于1980年,是DIN导轨式开关电源领域的全球市场和技术领导者,总部位于德国的慕尼黑。
总部办公设计
德国PULS以其创新和在研发上的重金投入而闻名于业界,同时PULS明白员工是其持续成功的关键。因此,人力资源部门引入了一个新的社交协作平台——一个更敏捷、更透明的知识共享的工具——一个以员工为中心的新的工作场所设计。
办公楼设计
Evolution设计团队的任务是,将传统的办公文化从“孤岛型个人工作方式”转化为“社区型协作方式”。

新的工作空间围绕小村庄的概念演变而成。每个团队都是一个截然不同的社区,以独特的色彩和概念图形界定社区空间。设计的重点是将不同的部门汇聚在一起促进团队协作:工程、制造、IT专家能与销售、营销、人事和高管之间紧密合作。

以工程业务领域为主题概念创作的插图设计,不仅强调了公司属性和个性化空间氛围,也营造出归属感和认同感。

根据员工的反馈,PULS没有采取热点办公模式,而是给每个职员分配单独的办公桌。基于此,就需要为团队协作提供更多的公共空间。因此就出现了大型中央阶梯空间和咖啡区;正式和非正式的会议空间:休闲区、咖啡吧、会议荚和交流分享的创意空间。

新的工作模式推动了文化变革,内部沟通显著增加,特别是研发部门和其他部门之间的交流。公司内部自发的团队交流会议明显增加,对于研发创新成功性来说这是关键的指标之一。

在促进创新和增强团队精神的同时,新的总部空间也强化了企业的核心价值和文化理念。创新模式和前沿理念也让PULS有别于其它工程公司,更有利于招募业内优秀人才。

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